Comité Regional

El Comité Regional es responsable del desarrollo del Guidismo y del Escultismo Femenino en la Región y, en particular, de la implementación de la estrategia de la AMGS mediante el Plan de Acción Trienal.

Las seis integrantes del Comité Regional son electas por las Organizaciones Miembro en la Conferencia Regional por un período de tres años. Las integrantes pueden ser reelectas por un período adicional, hasta un máximo de seis años.

Al menos dos de las integrantes del Comité deben ser mujeres jóvenes menores de 30 años en el momento de la elección.

Presidenta y Vicepresidenta Regional

Niumath Shafeeg_Headshot

Niumath Shafeeg

Presidenta Regional (Maldivas)


Niumath Shafeeg_Headshot
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Niumath Shafeeg

Presidenta Regional (Maldivas)

Niumath aporta décadas de experiencia en el Guidismo, arraigada en el establecimiento de la Asociación de Guías de Maldivas en 1983, cuando se capacitó como líder adulta con solo 16 años. Su viaje comenzó como Guía a la edad de 11 años y desde entonces ha sido una pionera ejemplar en la adopción e implementación del marco estratégico, el desarrollo de programas y el desarrollo de capacidades dentro de su Organización Miembro. A lo largo de los años, ha ocupado numerosos puestos de liderazgo en MGGA, incluido el de Secretaria Nacional, comisionado jefe adjunto, que culminó con su mandato como Comisionada Jefe de 2015 a 2025. De cara al futuro, Niumath está profundamente comprometida a apoyar a las organizaciones miembros en la adopción de las mejores prácticas, fomentar una colaboración significativa y fomentar un entorno inclusivo, diverso y de apoyo donde tanto los voluntarios como los miembros se sientan valorados y conectados.

Francine Pradez

Francine Pradez

Vicepresidenta Regional (Filipinas)


Francine Pradez
Francine Pradez

Francine Pradez

Vicepresidenta Regional (Filipinas)

Francine aporta 12 años de experiencia en el movimiento del Guidismo y Escultismo Femenino, donde actualmente se desempeña en la Junta Central de las Girl Scouts de Filipinas como Vicepresidenta del Comité de Bienes Inmuebles y Edificios. Además de este cargo, ha supervisado carteras que fortalecen la entrega y el diseño de programas para mujeres jóvenes y líderes adultas, al tiempo que apoya eventos internacionales e iniciativas de recaudación de fondos.

Fue cofundadora de ILAW, una iniciativa liderada por jóvenes en el nexo clima-energía-género, y también ha contribuido con su tiempo a organizaciones alineadas con valores como la YWCA de Filipinas, Inc. y la Cruz Roja de Filipinas. Profesionalmente, Francine avanza en su compromiso con el liderazgo de las mujeres como asociada de marketing y comunicaciones en Wedu, una organización regional que trabaja para cerrar la brecha de liderazgo de género en el sur y el sudeste de Asia a través de la financiación de la educación y el desarrollo del liderazgo.

Su servicio ha sido reconocido con el Premio Diana y el Premio Blue Triangle, junto con la más alta distinción estudiantil de la Universidad de Filipinas. Formada como geóloga, Francine ha encontrado desde entonces una vocación más profunda al aplicar su pensamiento crítico y su experiencia en STEM para enriquecer la calidad de vida de las mujeres, aportando tanto rigor científico como un espíritu de defensa a su trabajo. Su liderazgo refleja un compromiso con la construcción de caminos inclusivos y sostenibles para niñas y mujeres jóvenes en toda la región de Asia Pacífico.

Miembros del Comité Regional

Gwen Lee

Gwen Lee

(Malasia)


Gwen Lee
Gwen Lee

Gwen Lee

(Malasia)

Una guía de Malasia desde los 13 años y comenzó su viaje mágico desde entonces. A lo largo de los años, Gwen ha estado con la AMGS en diferentes roles, voluntaria en sus propias OM, voluntaria y personal en el Centro Mundial Sangam, facilitó eventos de liderazgo y promoción a nivel mundial y fue miembro del Comité dirigido por el Consejo Mundial en el último Trienio.

Gwen es una persona que no le teme al trabajo práctico, con la actitud de "resolvamos estos problemas ahora" y también ama los procesos de gobernanza que se centran en construir bases sólidas.

Gwen está emocionada de asumir este papel y espera poder apoyar a los OM en la región de una manera holística, identificar las brechas y fortalecerlas, tener más colaboraciones en la región y brindar más espacio, discusiones significativas con jóvenes y mujeres jóvenes, y empoderarlos para crear un mundo mejor.

May Myat Moe

May Myat Moe

(Myanmar)


May Myat Moe
May Myat Moe

May Myat Moe

(Myanmar)

El viaje de May Myat Moe en el Guidismo se define por la pasión, la adaptabilidad y el impacto constante en todos los niveles del movimiento. Comenzó como una joven líder en las Guías de Myanmar, y avanzó rápidamente a través de roles de base e internacionales, impulsada por un fuerte compromiso con el empoderamiento de las mujeres jóvenes. May demostró ingenio como entrenadora académica, organizadora de horarios y entusiasta de la tecnología, liderando proyectos regionales y facilitando la capacitación comunitaria. Su liderazgo incluye roles clave como Líder del Equipo Técnico de JLS 2024 y Apoyo al Desarrollo de Capacidades Regional de Asia Pacífico, donde organizó seminarios web, conferencias e iniciativas que abordan los desafíos del mundo real para las niñas. El compromiso de May con la diversidad, la equidad y la inclusión es visible en su defensa y tutoría, asegurando que las oportunidades de liderazgo sean accesibles para todos. Siendo la miembro más joven del comité regional de una organización miembro asociada, tiene la ambición de fomentar la participación significativa de los jóvenes y fortalecer el liderazgo intergeneracional, al tiempo que mejora la capacidad de la región de Asia Pacífico y el movimiento.

Rupam Sandhu

Rupam Sandhu

(Bharat)


Rupam Sandhu
Rupam Sandhu

Rupam Sandhu

(Bharat)

Profundamente arraigado tanto en el servicio público como en la guía, sirvo como Comisionado Estatal con los Scouts y Guías de Bharat y como Cirujano Dental en los Servicios de Salud del Estado. Mi trabajo en la dirección de campañas de salud contra la poliomielitis y el COVID-19, la gestión de clínicas de salud para adolescentes y el apoyo al bienestar de la comunidad refleja mi compromiso con la equidad y la inclusión. Me enfoco en cerrar las brechas intergeneracionales, fomentar la educación informal y fortalecer la salud mental y las oportunidades económicas para las mujeres. Creo que todas las mujeres y niñas merecen ser escuchadas, y ese cambio real comienza escuchándolas.

Shine Lkhavasuren

Shine Lkhavasuren

(Mongolia)


Shine Lkhavasuren
Shine Lkhavasuren

Shine Lkhavasuren

(Mongolia)

Shinetsetseg Lkhagvasuren se unió a las Girl Scouts de Mongolia en 2010 y se ha desempeñado como Comisionada de Capacitación, Comisionada de Programas y Miembro de la Junta de la asociación. Contribuyó a la traducción al mongol de los programas educativos de la AMGS, incluida la Insignia del Desafío de la Biodiversidad y el paquete de actividades del Día Mundial del Pensamiento, y apoyó el desarrollo de programas de capacitación para capacitadores y líderes de tropa. Profesionalmente, es ecóloga con una maestría en Administración de Empresas y actualmente está cursando una maestría en Estudios de Género. Con más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos, análisis de políticas y capacitación, se enfoca en la adaptación y resiliencia al cambio climático, financiamiento de la biodiversidad, programas con perspectiva de género y empoderamiento de los jóvenes. Le apasiona crear entornos inclusivos donde las niñas y las jóvenes puedan prosperar como líderes y agentes de cambio.

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