إطار تنمية القيادة
أن للقيادة الأخلاقية التي تتمحور حول البشر أهمية أكثر من أي وقتٍ مضى. نموذج القيادة للمرشدات وفتيات الكشافة هو أداة رائعة لمساعدتنا في اجتياز الأوقات الصعبة وتعزيز حركتنا للمستقبل. بناءً على ذلك، يسرنا المشاركة بإطار تطوير القيادة للمرشدات وفتيات الكشافة، كأداة داعمة لنموذج القيادة. يستطيع إطار تطوير القيادة مساعدتنا في ربط أنشطة تطوير القيادة الخاصة بنا بالأثر الذي نريد تحقيقه. فنستطيع استخدامه لقياس مدى تطبيقنا لنموذج القيادة، ولعرض أثر القيادة الخاصة بنا بشكل جمعي كحركة.
العمل مع منظماتنا الأعضاء
نأمل أن تفكر كافة المنظمات الأعضاء في الجمعية العالمية للمرشدات وفتيات الكشافة في استخدام هذا الإطار الخاص بنتائج القيادة في دعم تطبيقهم لنموذج القيادة الخاص بالمرشدات وفتيات الكشافة ولتقييم وتعزيز أعمالهم الخاصة بتنمية القيادة مع كافة المجموعات المستهدفة.
بمرور الوقت، وبالعمل نحو تحقيق هذه النتائج الخاصة بالقيادة، واستخدام نموذج القيادة الخاص بالمرشدات وفتيات الكشافة، وقياس أثرنا، نعتقد أن حركة المرشدات وفتيات الكشافة ستتمكن بشكل جماعي من برهنة وإبراز أثر القيادة الخاص بنا على أجيال من الفتيات والشابات.
لدينا فريق مكوّن من أكثر من 50 من متطوعي المهام الرئيسية على استعداد للشراكة معكم في مشروعات مخصصة لتعميم نموذج القيادة في عملكم. في حالة رغبة منظمتكم/جمعيتكم استكشاف كيف يمكن أن يفيد نموذج القيادة في السياق الخاص بكم، برجاء التواصل مع المنسق الإقليمي الخاص بكم أو فريق المهام الرئيسية من خلال leadingforherworld@wagggs.org.
حزمة موارد القيادة
● نموذج القيادة للمرشدات وفتيات الكشافة
● دليل إرشادي عن كيفية تطبيق نموذج القيادة في المنظمة الخاصة بكم
● ملصق يقدم نموذج القيادة ونتائجه
● بيان عن القيادة للفتيات يمكن استخدامه لتحفيز المناقشة داخليًّا وخارجيًّا
● رابط لتنزيل مجموعة من الأدوات الداعمة لتقديم نموذج القيادة للآخرين
سنقوم بإصدار حزمة موارد ثانية في وقتٍ لاحق من هذا العام، وستتضمن أنشطة وأدوات تدريبية يمكنكم استخدامها لمشاركة نموذج القيادة مع الآخرين، ودفتر يوميات شخصي للتأمل المتعلق بالقيادة، وتقرير الأثر عن عملنا حتى اليوم.
نأمل أن تستمتعوا باستكشاف هذه المواد. برجاء التواصل معنا في حالة وجود أية أسئلة أو مقترحات، أو في حالة الرغبة في المشاركة بأنشطة القيادة الخاصة بكم، أو التعاون معنا أو مع جمعيات أخرى.