Le partenariat UPS/AMGE existe depuis plus de 11 ans puisqu'il remonte à 2003. Chaque phase du partenariat a apporté un appui aux guides et aux éclaireuses du monde entier, depuis le renforcement des effectifs et des compétences dans nos Organisations membres, jusqu'à la possibilité offerte à des filles et des jeunes femmes d'assister à des événements internationaux comme la Commission de la condition de la femme des Nations Unis ( CSW) et la Conférence des Parties (COP) de la CCNUCC, afin de leur permettre de faire entendre leur voix.
En plus du soutien financier, le partenariat a visé à encourager l'engagement des employés d'UPS dans chacun des programmes, en tirant profit de l'envergure internationale et des vastes effectifs d'UPS pour encourager la coopération et l'implication directe dans le projet. Le programme de mentorat relie les personnels d'UPS aux Leaders et Formatrices scoutes et guides qui bénéficient et tirent des enseignements de l'expertise et des connaissances que les personnels d'UPS sont en mesure de leur faire partager. Les bureaux locaux sont régulièrement engagés dans des projets spécifiques au pays concerné, ce qui permet un engagement plus fort et une meilleure compréhension des problématiques abordées, tout en renforçant les liens avec la communauté locale.
Pour 2015/16, l'Association mondiale des Guides et des Éclaireuses et UPS se sont mis d'accord sur une nouvelle phase de partenariat, à savoir former des leaders au Mexique, au Panama, au Nigéria, en Afrique du Sud et dans les Émirats arabes unis pour renforcer les compétences de nos membres et permettre à des filles et des jeunes femmes de devenir les actrices du changement dans leurs communautés et des citoyennes du monde conscientes de leurs responsabilités. Vous pouvez en découvrir plus sur le Partenariat UPS 2015.