Il s’agit d’une politique de gouvernance du Conseil mondial et elle s’applique à tous les bénévoles, employés, prestataires (y compris les sous-traitants) ou à toute autre personne travaillant avec ou au nom de l’Association mondiale des Guides et des Éclaireuses.
Offrir un espace sécurisé est une des bases essentielles pour un Scoutisme féminin de qualité et nous reconnaissons l’importance d’une politique de sauvegarde forte pour nous aider dans ce projet. Pour l’AMGE, la sauvegarde représente les actions que nous mettons en place pour éviter les mauvais traitements et pour promouvoir le bien-être des enfants et des jeunes avec lesquel·le·s et pour lesquel·le·s nous travaillons. Il est particulièrement important pour nous de créer des espaces sécurisés et encourageants pour que les Guides et les Éclaireuses puissent participer à notre travail, pour minimiser les risques et pour que toutes les inquiétudes (liées à la sécurité ou au bien-être) puissent être communiquées et ne jamais rester sans réponse.
L'objectif de cette politique et des procédures associées est d’apporter à tous de la clarté sur la façon dont ils doivent s'engager avec les enfants, les jeunes et les adultes vulnérables lorsqu'ils travaillent pour, au nom de, ou en partenariat avec l'AMGE. C'est aussi pour nous aider à nous assurer que les employés, les bénévoles et les autres représentants soient protégés.
L'objectif est de nous aider à avoir une compréhension commune des problèmes de sauvegarde, à développer de bonnes pratiques dans les domaines divers et complexes dans lesquels nous opérons et ainsi accroître la responsabilité dans cet aspect crucial de notre travail.
- Date de publication: 21st mai 2022
- Auteur(s): World Association of Girl Guides and Girl Scouts
- Length: 7 pages
- Type ressource: Policies & procedures
- Thème ressource: WAGGGS governance