Comité régional Asie-Pacifique

Niumath apporte plusieurs décennies d'expérience dans le guidisme, qui remontent à la création même de l'Association des guides des Maldives en 1983, lorsqu'elle a été formée comme responsable adulte à l'âge de 16 ans seulement. Son parcours a commencé comme guide à l'âge de 11 ans et, depuis lors, elle a été une pionnière exemplaire dans l'adoption et la mise en œuvre du cadre stratégique, l'élaboration de programmes et le renforcement des capacités au sein de son organisation membre. Au fil des ans, elle a occupé de nombreux postes de direction au sein de la AEM, notamment ceux de secrétaire nationale et de commissaire en chef adjointe, avant d'être nommée commissaire en chef pour la période 2015-2025. Pour l'avenir, Niumath est profondément engagée à aider les organisations membres à adopter les meilleures pratiques, à favoriser une collaboration fructueuse et à créer un environnement inclusif, diversifié et solidaire où les bénévoles et les membres se sentent valorisés et connectés.

Francine apporte 12 ans d'expérience dans le mouvement des éclaireuses, où elle siège actuellement au conseil central des éclaireuses des Philippines en tant que vice-présidente du comité des biens immobiliers et des bâtiments. En plus de ce rôle, elle a supervisé des portefeuilles qui renforcent la mise en œuvre et la conception de programmes destinés aux jeunes femmes et aux responsables adultes, tout en soutenant des événements internationaux et des initiatives de collecte de fonds.

Elle a cofondé ILAW, une initiative menée par des jeunes sur le thème du climat, de l'énergie et du genre, et a également consacré son temps à des organisations partageant les mêmes valeurs, telles que la YWCA des Philippines, Inc. et la Croix-Rouge philippine. Sur le plan professionnel, Francine poursuit son engagement en faveur du leadership des femmes en tant que responsable marketing et communication chez Wedu, une organisation régionale qui œuvre à réduire l'écart entre les sexes en matière de leadership en Asie du Sud et du Sud-Est grâce au financement de l'éducation et au développement du leadership.

Son engagement a été récompensé par le Diana Award et le Blue Triangle Award, ainsi que par la plus haute distinction étudiante de l'Université des Philippines. Géologue de formation, Francine a depuis trouvé une vocation plus profonde en mettant à profit son esprit critique et ses connaissances en sciences, technologie, ingénierie et mathématiques (STEM) pour améliorer la qualité de vie des femmes, apportant à la fois une rigueur scientifique et un esprit de défense des droits à son travail. Son leadership reflète son engagement à construire des parcours inclusifs et durables pour les filles et les jeunes femmes dans toute la région Asie-Pacifique.

Une guide de Malaisie depuis l'âge de 13 ans et a commencé son voyage magique depuis lors. Au fil des années, Gwen a été avec l'AMGE dans différents rôles, une bénévole dans ses propres MO, une bénévole et membre du personnel au Centre Mondial du Sangam , a facilité des événements de leadership et de plaidoyer au niveau mondial et a été membre de comité dirigé par le Conseil mondial lors du dernier triennat.

Gwen est une personne qui n'a pas peur du travail pratique, avec l'attitude de « résolvons ces problèmes maintenant » et qui aime également les processus de gouvernance axés sur la construction de bases solides.

Gwen est enthousiaste à l'idée d'assumer ce rôle et elle espère pouvoir soutenir les MO dans la région de manière holistique, identifier les lacunes et les renforcer, avoir plus de collaborations dans la région, et offrir plus d'espace, des discussions significatives avec les jeunes et les jeunes femmes, et les habiliter à créer un monde meilleur.

Le parcours de May Myat Moe dans le Guidisme est défini par la passion, l'adaptabilité et un impact constant à tous les niveaux du mouvement. Commençant comme jeune leader dans les Guides de Birmanie, elle a rapidement progressé à travers des rôles locaux et internationaux, animée par un fort engagement à autonomiser les jeunes femmes. May a démontré de l'ingéniosité en tant que coach académique, organisatrice d'horaires et passionnée de technologie, en dirigeant des projets régionaux et en facilitant la formation communautaire. Son leadership inclut des rôles clés tels que Responsable de l'Équipe Technique JLS 2024 et Soutien au Renforcement des Capacités Régionales en Asie-Pacifique, où elle a organisé des webinaires, des conférences et des initiatives abordant les défis réels pour les filles. L'engagement de May envers la diversité, l'équité et l'inclusion est visible dans son plaidoyer et son mentorat, garantissant que les opportunités de leadership soient accessibles à tous. Étant la plus jeune membre du comité régional d'une organisation membre associée, elle est ambitieuse de favoriser une participation significative des jeunes et de renforcer le leadership intergénérationnel tout en améliorant la capacité de la région Asie-Pacifique et du mouvement.

Fortement ancrée dans le service public et le guidisme, j'occupe les fonctions de commissaire d'État auprès des Bharat Scouts and Guides et de chirurgienne-dentiste au sein des services de santé de l'État. Mon travail dans le cadre de campagnes de santé contre la polio et la COVID-19, la gestion de cliniques de santé pour adolescents et le soutien au bien-être communautaire reflète mon engagement en faveur de l'équité et de l'inclusion. Je m'efforce de combler le fossé entre les générations, d'encourager l'éducation informelle et de renforcer la santé mentale et les opportunités économiques des femmes. Je crois que chaque femme et chaque fille mérite d'être entendue, et que le véritable changement commence par les écouter.

Shinetsetseg Lkhagvasuren a rejoint les éclaireuses de Mongolie en 2010 et a occupé les fonctions de commissaire à la formation, commissaire aux programmes et membre du conseil d'administration de l'association. Elle a contribué à la traduction en mongol des programmes éducatifs de l'AMGE, notamment le badge « Défi biodiversité » et le kit d'activités pour la Journée mondiale de la pensée, et a soutenu l'élaboration de programmes de formation pour les formateurs et les chefs de troupe. Sur le plan professionnel, elle est écologiste et titulaire d'une maîtrise en administration des affaires. Elle poursuit actuellement une maîtrise en études sur le genre. Avec plus de 10 ans d'expérience dans la gestion de projets, l'analyse des politiques et la formation, elle se concentre sur l'adaptation au changement climatique et la résilience, le financement de la biodiversité, les programmes sensibles au genre et l'autonomisation des jeunes. Elle se passionne pour la création d'environnements inclusifs où les filles et les jeunes femmes peuvent s'épanouir en tant que leaders et actrices du changement.