Les Guides et les éclaireuses lancent la campagne #GreatGirlLeaders

LONDRES, Royaume-Uni) - Les guides et éclaireuses du monde entier prennent position contre l'inégalité et appellent à des changements transformateurs au cours de leur vie, après qu’un sondage mondial ait révélé que plus des deux tiers des filles (66%) pensaient que des perceptions ou des restrictions fondées sur leur sexe avaient affecté leur confiance ou les avaient empêchés de suivre leurs rêves, affirme aujourd'hui l'Association mondiale des Guides et des Eclaireuses (AMGE).

Le sondage, réalisé grâce à U-Report avec plus de 3 000 jeunes de 60 pays, coïncide avec le lancement de la première campagne #GreatGirlLeaders du Mouvement, qui vise à inspirer les jeunes filles du monde entier et leur permettre de suivre leurs rêves.

Avec 10 millions de membres dans 146 pays à travers le monde, le Mouvement du guidisme et du scoutisme féminin joue un rôle clé en contribuant à inspirer et éduquer les jeunes filles pour qu’elles deviennent des leaders dans leurs communautés grâce à son programme de formation au leadership révolutionnaire.

Mais, comme l'a révélé le sondage, les garçons et les filles ont convenu qu'un soutien plus important était nécessaire pour que les filles puissent poursuivre une carrière dans n'importe quel domaine (44%), y compris STEM. Et qu'il devrait exister plus d’espaces sûrs pour qu'elles développent les compétences dont elles ont besoin, et plus de modèles de femmes en position de leadership qu'elles pourraient admirer.

Aymen, une guide du Pakistan a déclaré : "Ce sont les restrictions qui deviennent des obstacles dans la réalisation de vos rêves au Pakistan. Les filles ne sont pas autorisées à avoir une éducation de qualité et se voient accorder un statut inférieur dans la société. Les guides nous soulagent de la pression d'une société dominée par les hommes et m'ont donné la confiance nécessaire pour m’exprimer et faire valoir mes droits."

Une série de femmes remarquables qui utilisent leurs techniques de guidisme et scoutisme féminin pour accomplir de grandes choses aident à sensibiliser la campagne en montrant ce qu'une différence positive a apporté à leur vie en faisant partie du Mouvement.

 Il s'agit d'une militante du Malawi, une créatrice de mode, une dentiste novatrice de Tunisie, un mannequin qui prône l’acceptation de soi, un gourou de la technologie, une chercheuse en cancer du sein et un ingénieur spatial.

L'une des femmes inspirantes à la tête de la campagne est le mannequin en vue et avocate de l’acceptation de soi, Iskra Lawrence, 26 ans, du Royaume-Uni :

“Quand j'ai commencé le mannequinat, on m'a dit que j'étais trop ’grosse’ pour être un mannequin ‘normal’, puis trop mince pour être un modèle ‘grande taille’. Ces décalages m’ont poussée à me poser des questions sur moi-même et sur mon corps. J'ai surmonté ces barrières en commençant à accepter le corps que j'ai et à l’aimer pour ce qu'il fait pour moi.

"Grandir en tant que jeune femme aujourd'hui est certainement différent, surtout avec la pression supplémentaire des médias sociaux, mais mon conseil pour les filles serait : comptez vos bénédictions, soyez reconnaissantes aux amis et à la famille, saisissez les opportunités que vous donne le guidisme pour grandir et vous faire de bons amis. Une part de notre engagement était "soyez gentil et serviable", c’est simple, mais j’y crois toujours, et je le pratique encore aujourd’hui ! "

Selon le rapport 2016 du Forum économique mondial sur les différences entre les sexes , les femmes du monde entier gagnent en moyenne à peine plus de la moitié de ce que gagnent les hommes en dépit du fait qu’elles accumulent plus d’heures de travail, compte tenu du travail rémunéré et non rémunéré. Le nombre de femmes occupant des postes de direction reste également faible, seuls quatre pays au monde possédant un nombre égal de législateurs, de hauts fonctionnaires et de gestionnaires, bien que 95 pays aient maintenant autant de femmes - voire plus - formées à l'université.

Les contraintes imposées aux filles et aux jeunes femmes, conjuguées à un manque d’opportunités en leadership, sont enracinées dans les normes et les stéréotypes nuisibles de la société. Mais, comme le montrent les histoires des têtes d’affiche de la campagne #GreatGirlLeaders de l'AMGE, ces stéréotypes peuvent être contestés et surmontés lorsque les filles reçoivent l'espace, le soutien et la confiance dont elles ont besoin.

Grâce aux programmes et événements phares de leadership de l'AMGE, les participants peuvent explorer dans un espace sûr des thèmes tels que le développement personnel, le leadership, le changement et la transformation dans la communauté. Notre approche d'éducation non formelle - qui repose sur l'apprentissage expérientiel et pratique – contribue à rendre des sujets complexes accessibles et amusants pour les jeunes. En encourageant les filles à travailler en petits groupes et en utilisant un mélange de styles d'apprentissage et d'activités tels que les jeux de rôles, les croquis et les jeux, les filles et les jeunes femmes peuvent prendre possession de leur vie dans un espace où les jeunes peuvent écouter, discuter de ce qui est important, développer de la confiance et mieux se soutenir mutuellement.

Anita Tiessen, Directrice générale de l'Association mondiale des Guides et des Eclaireuses, a déclaré:

"Les filles ne devraient jamais se sentir obligées de prendre des décisions sur le travail ou les carrières qu'elles souhaitent poursuivre en fonction de leur sexe ou de leur apparence. Nous croyons que les filles ont partout le talent et le potentiel pour nous aider à changer le monde en mieux, et nous avons tous une responsabilité pour veiller à ce qu'elles aient les compétences et les possibilités de le faire.

“En leur donnant la connaissance, l'inspiration et l'espace dont elles ont besoin pour faire entendre leur voix, elles peuvent être le changement qu'elles veulent voir et suivre leurs rêves, que ce soit de devenir mannequin, ingénieur spatial ou activiste social. ”

Pour les résultats complets du sondage, allez sur : https://ureport.in/poll/1845/

Pour en savoir plus sur la campagne #GreatGirlLeaders, visitez :
https://www.wagggs.org/en/what-we-do/international-womens-day/

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