La nouvelle offre de leadership de l'AMGE

Nous procédons à la refonte de notre offre en leadership pour nous assurer que nos membres apprendront de leurs expériences et s'épanouiront le plus possible durant leur parcours en guidisme/scoutisme féminin.

Repenser l'offre en leadership

HSS 2018Le développement du leadership est au cœur du guidisme/scoutisme féminin et dans le monde d'aujourd'hui en constante évolution, les filles et les jeunes femmes à travers le globe, sont confrontées à des défis complexes pour devenir des leaders et des actrices du changement. Nous procédons à la refonte de notre offre en leadership pour répondre à ces défis et pour nous assurer que nos membres apprendront de leurs expériences et s'épanouiront le plus possible durant leur parcours en guidisme/scoutisme féminin.

Notre nouvelle offre en leadership sera basée sur un nouveau modèle puissant de pratique du leadership qui aidera les filles et les femmes à développer pleinement leur potentiel en tant que citoyennes du monde responsables et à assumer leur rôle dans le Mouvement.

En savoir plus sur notre nouveau modèle de leadership

 

Travailler avec nos Organisations membres

Leader_Young_womenNous voulons nous assurer que les nouvelles ressources en leadership seront pertinentes pour les leaders  actuelles et futures au sein du Mouvement et accessibles et utiles pour les Organisations membres, dans un contexte à la fois interne et international. Afin de les adapter aux besoins de nos membres, nous prendrons en compte différents facteurs dans le processus de refonte.

Pour y parvenir, nous voulons impliquer nos membres de toutes les manières possibles. Nous attendons votre feedback, vos suggestions et discussions autour du modèle à toutes les étapes du processus et nous invitons nos Organisations membres à nous consulter sur le modèle, à le piloter et à s'assurer de son intégration en le présentant dans des événements régionaux et nationaux déjà planifiés.

Vous aurez prochainement des opportunités de consulter sur le modèle et de le piloter

 

Comment puis-je participer ?

Nous sommes sur un parcours qui se déroule jusqu'en 2020 et nous voulons qu'autant d'Organisations membres que possible participent à l'élaboration de la nouvelle offre en leadership.

Nous voudrions que votre Organisation membre nous fasse savoir si…

a)     vous travaillez spécifiquement sur le développement du leadership dans votre association, si vous explorez de nouvelles pistes et aimeriez les partager ;

b)     vous aimeriez partager vos idées et nous faire un retour au fur et à mesure de l'avancée des travaux sur le leadership ;

c)      vous seriez intéressées pour participer à une des deux phases pilotes pour tester le nouveau modèle de leadership dans votre Association.

 

Si vous êtes intéressées pour participer à la refonte de l'offre en leadership d'une quelconque de ces trois manières, veuillez prendre contact avec l'équipe Innovation et Développement du leadership sur leadingforherworld@wagggs.org.

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