WLDP - 4. La diversité

Documentation de l’AMGE sur le Leadership

Les ressources de leadership du PDLA sont des modules disponibles pour les formateurs, qui apporteront un support aux organisations membres pour développer des activités, des événements et des ateliers de développement du leadership pour les nouveaux leaders, les leaders actuels et les leaders potentiels. Ces modules comprennent la théorie, des exercices individuels et de groupe et une réflexion guidée sur les sujets.

A noter : Les matériels sont offerts en tant que matériels de support et non pas comme une alternative à un événement PDLA complet.

4. La diversité

Ce module sur la diversité a pour ambition :

  • De faire la clarté sur les raisons de l’importance de la diversité pour l’AMGE
  • D’introduire “la manière AMGE” de travailler avec la diversité
  • D’aider chacun à comprendre sa propre perception de la diversité
  • De soutenir le travail avec les équipes et la diversité
  • De fournir des suggestions afin de conduire une organisation à explorer la diversité/travailler dans la diversité
  • De faire comprendre les avantages que l’on peut tirer de la diversité (et ce à quoi on peut renoncer)

Les événements internationaux, comme les séminaires Juliette Low et les rencontres régionales témoignent à merveille des chances que nous offrons à nos membres de partager coutumes, valeurs et traditions nationales et de s’informer de cette manière sur les autres nations et cultures. Ceci pourrait aboutir à une meilleure compréhension de ses propres origines et à davantage de tolérance à l’égard des différentes situations de vie des autres.


Sujets abordés dans cette série :

  1. Comprendre le Leadership  
  2. Développement Personnel
  3. Le plaidoyer
  4. La diversité
  5. Animation et encadrement d’une équipe
  6. Communication
  7. Capacités de gestion
  8. Définir la Direction
  • Date de publication: 1st Janvier 2009
  • Auteur(s): WAGGGS
  • Length: 71 pages
  • Type ressource: Activity packs
  • Thème ressource: Leadership development
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