WLDP - 3. Le plaidoyer

Documentation de l’AMGE sur le Leadership

Les ressources de leadership du PDLA sont des modules disponibles pour les formateurs, qui apporteront un support aux organisations membres pour développer des activités, des événements et des ateliers de développement du leadership pour les nouveaux leaders, les leaders actuels et les leaders potentiels. Ces modules comprennent la théorie, des exercices individuels et de groupe et une réflexion guidée sur les sujets.

A noter : Les matériels sont offerts en tant que matériels de support et non pas comme une alternative à un événement PDLA complet.

3. Le plaidoyer

Je suis 1 parmi les 10 millions!

L’AMGE est une organisation très expérimentée dans le domaine du plaidoyer. Depuis 2005, elle a placé dans ses objectifs majeurs celui de prendre la parole au nom des 10 millions de membres et, bien souvent aussi, au nom des filles et jeunes femmes du monde.

La publication du Kit d’outils sur le plaidoyer fournit à l’organisation et à ses Organisations membres les principes de base de la prise de parole dans le monde entier.

Le plaidoyer représente également un objectif principal pour tout leader ou responsable au sein de l’AMGE. Inclure le plaidoyer dans le Programme du développement du leadership de l’AMGE relève donc de l’évidence.

Alors que le Kit d’outils sur le plaidoyer vise à fournir aux leaders de filles et de jeunes femmes des outils et des idées d’activités, qu’elles peuvent mettre en pratique dans leurs unités, l’amendement proposé par le module du PDLA vise plutôt à offrir à la responsable, elle-même, la possibilité de mettre en pratique et de développer sa maîtrise et ses compétences en matière de plaidoyer.

Il est dès lors conseillé de considérer ce module comme un amendement au kit d’outils, articulé autour de plusieurs chapitres théoriques, exercices individuels et de groupe, qui aideront les leaders de l’AMGE pratiquant le plaidoyer à renforcer leur développement personnel. Les suppléments d’exercices sont plutôt à utiliser pour compléter et soutenir les activités proposées dans le kit d’outils.


Sujets abordés dans cette série :

  1. Comprendre le Leadership  
  2. Développement Personnel
  3. Le plaidoyer
  4. La diversité
  5. Animation et encadrement d’une équipe
  6. Communication
  7. Capacités de gestion
  8. Définir la Direction  
  • Date de publication: 1st Janvier 2009
  • Auteur(s): WAGGGS
  • Length: 49 pages
  • Type ressource: Activity packs
  • Thème ressource: Leadership development
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