Notre ton de voix

Notre ton de voix est la façon dont nous parlons et écrivons. Nous avons de la chance : nous avons des choses exceptionnellement intéressantes à écrire. Notre ton de voix nous aide à exprimer cet enthousiasme.

Parler de l'AMGE

Nous voulons croître et toucher davantage de filles et de jeunes femmes. Pour y arriver, nous devons faire prendre conscience du guidisme et du scoutisme féminin au niveau national, régional et mondial. La façon dont nous parlons de nous-mêmes - les mots que nous utilisons et notre ton de voix - est une part importante de notre marque. En partageant un message clair et cohérent, nous pouvons montrer l'impact réel que nous apportons à la vie des filles et ce que nous représentons en tant que mouvement mondial.


L’histoire de notre marque

L’histoire de notre marque contribue à décrire notre organisation - afin que nous puissions clairement expliquer qui nous sommes et ce que nous faisons. Partout où nos membres sont basés, quel que soit leur âge et quelle que soit la langue qu'ils parlent - l'histoire de la marque rassemble tout ce que nous faisons.


Notre slogan

Dans le cadre de la nouvelle présentation de l'organisation, le slogan ‘Pour elle et son monde’ a été créé. Le libellé a été élaboré pour mieux montrer qui nous sommes et ce que nous faisons à l'échelle mondiale.

102016 - For her World Screen

Conseils pour l'utilisation du slogan :

  • Lorsqu'il est utilisé dans un titre, il apparaît en majuscules – POUR ELLE ET SON MONDE
  • Dans tous les autres usages, il apparaît dans le cas d’une phrase - Pour elle et son monde. (Nous ne l'utilisons jamais dans le cas d’un titre - Pour Elle Et Son Monde)
  • Lorsqu'il est utilisé comme une image ou en visuel, assurez-vous que POUR ELLE ET SON MONDE apparaisse à côté d'un logo pour garantir que l'image est indissociablement liée à la marque de l'AMGE.


Ton de voix

Nos principes de ton de voix

Pour rendre notre ton de voix cohérent partout où nous l’utilisons et quelle que soit la façon dont nous l'utilisons - et pour garantir qu'il soit toujours incontestablement nous - il est enraciné dans nos valeurs culturelles et nos comportements de base uniques:

  • Dirigé par ses membres
  • Courageux
  • Inclusif
  • Autonomisant
  • Transparent
  • Professionnel

Nous avons résumé ces «ingrédients» dans une déclaration simple, mémorable et pratique à garder à l'esprit chaque fois que nous parlons et écrivons: Nous utilisons un langage qui est percutant et exprime un point de vue clair.

Ecrire de cette manière contribue à faire en sorte que notre Mouvement soit toujours dynamique, pertinent et inspirant!

Conseils pour le ton de voix

Notre ton de voix nous ressemble toujours, mais il doit être flexible pour s'adapter à nos audiences et nos canaux. Avant de commencer à écrire, ne manquez pas de vous demander ’Pour qui écrivons-nous ?’ .Que vous écriviez pour les jeunes, ou pour les politiciens et les partenaires d'entreprise, suivez ces quatre règles pour vous assurer que vous utilisez le ton de voix de l’AMGE :

  1. ÊTRE CENTRE SUR L’HUMAIN ET STIMULANT - Nous donnons des exemples sur l'impact de notre travail, idéalement à travers la citation directe d'une personne, mais toujours en incluant le point de vue des filles. Pour être stimulants, nous sommes francs (par exemple sur les questions que nous voulons aborder). Nous injectons de l'énergie dans notre écriture en utilisant la voix active (‘nous aidons les filles ...’) plutôt que le passif (‘les filles sont équipées avec ...)
  2. ÊTRE CONCIS ET CLAIR - Pour être concis, nous faisons fonctionner chaque mot et nous ne les répétons pas inutilement. Pour être clair, nous considérons exactement ce qui doit être dit. Nous nous assurons que nos messages peuvent être facilement compris.
  3. ÊTRE CONVAINCANT ET SANS JARGON - Nous évitons une utilisation excessive du langage ‘entreprise’ - comme ‘innovateur’, ‘basé sur les valeurs’, ‘apprentissage non formel’. Nous faisons attention en utilisant des acronymes - les gens en dehors de notre Mouvement sont peu susceptibles de savoir ce que représentent FBM, WTD ou IDG !
  4. ÊTRE INFORMATIF ET CULTURELLEMENT SENSIBLE - Pour être informatif, nous n’avons simplement à dire aux gens que ce qu'ils ont besoin de savoir, une fois. Nous utilisons un langage simple. Pour être culturellement sensibles, nous invitons les gens à s'engager avec nous à travers une variété de canaux et nous leur parlons dans la langue officielle appropriée.


Le guide de style de l'AMGE

Si vous produisez une publication imprimée ou numérique sur notre organisation, nous avons élaboré un guide de style complet qui explique notre style d'écriture.  Contactez notre équipe de communication pour accéder à notre guide de style.

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