WLDP - 7. Capacidad de gestión

AMGS Liderazgo Recursos

Los Recursos de Liderazgo PDLA son módulos disponibles para capacitadoras, que ayudarán a las Organizaciones Miembros en el desarrollo de actividades, eventos y talleres de desarrollo de liderazgo para dirigentes nuevas, actuales y potenciales. Estos módulos incluyen teoría, ejercicios individuales y grupales, así como reflexiones guiadas sobre los temas.

Nota: Hay que tener en cuenta que los materiales se ofrecen como materiales de apoyo y no como una alternativa para un evento PDLA completo.

7. Capacidad de gestión

Como dirigente, a menudo necesitará la receta para hacer las cosas de forma eficaz y correcta; sin embargo, esto no le convierte necesariamente en una buena dirigente.

Al igual que cuando está preparando té, sus decisiones tienen un impacto sobre sus resultados, pero también depende de su personalidad, su atención, su paciencia y cuánto se preocupa por el resultado.

La gestión administrativa podría compararse con la receta y el arte de hacer té. La gestión administrativa es una herramienta que usa para su liderazgo. Aún así, como dirigente, debe escoger la herramienta apropiada y usarla de acuerdo a su propósito y su discernimiento de la necesidad. La forma en que usa la herramienta también tiene un impacto sobre el resultado. 

El presente módulo deberá proporcionar una serie de herramientas que permita a la mayoría de las dirigentes de la AMGS realizar las tareas administrativas diarias de su liderazgo, presentadas en un contexto donde se hace posible el debate y la práctica, con miras a crear conciencia entre los aprendices sobre sus opciones de las herramientas a escoger.


Temas en esta serie:

  1. Comprensión del Liderazgo
  2. Desarrollo personal 
  3. Propugnación
  4. Diversidad 
  5. Equipos Líderes
  6. Comunicación  
  7. Capacidad de gestión
  8. Definir la dirección
  • Fecha de publicación: 1st Enero 2009
  • Autor(es: WAGGGS
  • Largo: 71 páginas
  • Tipo de recursos: Activity packs
  • Tema de recursos: Leadership development
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