Les sessions d’apprentissage : un succès !
9 Juillet 2008
Les échanges d’expériences et de pratiques exemplaires, les enseignements acquis les uns auprès des autres, voilà à quoi se consacraient les sessions d’apprentissage d’hier. Les délégués avaient reçu des tickets afin de participer à des sessions interactives de 90 minutes. Les thèmes sélectionnés s’alignaient sur les buts de l’AMGE et abordaient les besoins spécifiques des membres.
C’était fantastique de pouvoir échanger des idées comme le confie Doriano Guerrieri, d’Italie : « Cela m’a apporté une meilleure perspective d’une activité mondiale (la recherche globale de fonds). J’ai appris qu’il est important de suivre une méthode déjà éprouvée et de planifier avec le plus grand soin. Je n’ai pas besoin de tout réinventer à chaque fois. »
Denis Vande Putte, commissaire international de Belgique, qui facilitait la session sur la planification de la relève, a donné quelques conseils aux délégués et a insisté sur le fait qu’il fallait penser constamment à cette question : « Quand les choses vont bien et que l’heure est venue de passer la main, il est trop tard pour planifier. L’essentiel, c’est de garder des gens (ou votre successeur) autour de vous à tout moment, pour que les connaissances et l’expérience puissent être partagées au lieu de disparaître quand vous partez. »
De son côté, Elaine Paterson, présidente du groupe des principaux donneurs de l’AMGE a affirmé : « si vous ne demandez pas, vous n’aurez rien, alors demandez, demandez et demandez encore. »