PDLA

La Asociación Mundial de las Guías Scouts ha desarrollado el Programa de Desarrollo de Liderazgo de la AMGS (PDLA) que consiste de ocho módulos, cada uno de los cuales cubre un tema que intensifica las habilidades de liderazgo y el crecimiento personal, que apoya a las asociaciones nacionales Guías/Guías Scouts en su crecimiento y desarrollo continuo.

Los ocho módulos son:

1. Desarrollo Personal
2. Comprensión del Liderazgo
3. Equipos Líderes
4. Diversidad
5. Habilidades de Gestión
6. Comunicación
7. Propugnación
8. Establecer la Dirección

El WLDP está diseñado para dos tipos específicos de líderes:  

1. Ofrece oportunidades para que las líderes actuales desarrollen habilidades y experiencias de liderazgo internacional, para satisfacer sus necesidades y las necesidades de la organización a nivel nacional, regional y mundial.
2.  Desarrolla activamente a líderes potenciales, específicamente mujeres jóvenes, para roles actuales y futuros en sus organizaciones nacionales así como también en fondos de recursos y comités regionales y mundiales. 

El WLDP fortalecerá a la AMGS como una organización, direccionando las necesidades de nuestras Organizaciones Miembros y dándoles apoyo en áreas específicas de desarrollo de liderazgo. Esto es parte de nuestro compromiso continuo de ayudar a las Organizaciones Miembros y a las regiones en su planificación de sucesión.

También tendrá beneficios a nivel individual: Para quienes actualmente tienen un rol de liderazgo, están cambiando a un nuevo rol de liderazgo o asisten a un evento PDLA, no solamente fortalecerá su capacidad sino que también tendrá un efecto positivo y consciente en otras áreas de su vida.

El Programa de Desarrollo de Liderazgo de la AMGS se pone en práctica en una serie de seminarios y eventos dirigidos por instructoras PDLA que también están desarrollando continuamente sus habilidades para satisfacer las necesidades de las participantes y sus organizaciones nacionales.

La AMGS está trabajando con importantes instituciones educativas y empresas a fin de crear materiales de aprendizaje de alta calidad. Continuamos trabajando activamente para crear redes con otras organizaciones de la juventud, interesadas en el desarrollo de liderazgo.

Cronograma

Durante el trienio se seguirá desarrollando e implementando el PDLA.

El programa se lanzó oficialmente en la Conferencia Mundial en 2008, y desde entonces se han llevado a cabo varios eventos PDLA.

•  1^er Taller de Capacitación para Facilitadoras PDLA., Mayo 2008 en Pax Lodge, Londres
•   Seminario Juliette Low, Noviembre 2008, Nuestro Chalet, Suiza
•   Equipos Líderes y Diversidad, Enero 2009, Nuestra Cabaña, México
•   Senderos del Liderazgo, Abril 2009, Región de Europa & Pax Lodge, Londres
•   2° Taller de Capacitación para Facilitadoras PDLA, Junio 2009 en Pax Lodge, Londres
•   Diferente…. Marcar la Diferencia, Julio 2009, Región Árabe, Líbano
•   Seminario Juliette Low, Agosto 2009, Kenia
•   Seminario PDLA– Girando las Ruedas de la AMGS, Febrero 2010, Sangam, India

A todas las participantes del seminario PDLA se les asignarán tareas previas para su propio beneficio, y como parte del seminario tendrán que llevar a cabo un proyecto posterior al seminario, relacionado con el desarrollo personal, que incluya un plan de desarrollo personal, que beneficie a su asociación nacional o comunidad.

Ejemplos de proyectos posteriores al seminario:

•    Educar a 50 mujeres en relación al VIH/SIDA
•    Plantar 1000 árboles en los terrenos de una escuela
•    Impartir un curso sobre Diversidad y Comprensión Cultural

Por lo tanto, la participación en un programa PDLA deberá dejar un impacto significativo en

•    La asociación nacional
•    La comunidad y el entorno circundante
•    La persona y su red
•    La AMGS como una Organización de Aprendizaje

El programa introducirá mentoría, asesoría y aprendizaje en línea en los métodos de entrega para la mayor cantidad posible de líderes potenciales en la AMGS.