Soluciones al Cambio Climático: El gran poder de las mujeres y las ideas

COP 16- Delegates with Mary RobinsonLas mujeres son las más vulnerables al cambio climático, pero las mejores dadas a ser agentes de cambio. Hoy participamos en un evento colateral sobre mujeres y liderazgo. El panel de líderes de alto calibre fue presidido por Mary Robinson, Presidenta de la Fundación Justicia por el Clima Mary Robinson, e incluyó a Christiana Figures, Connie Hedegaard, Lykke Friis, Maria Fernanda Espinosa y Patricia Espinosa.

Las panelistas sugirieron una respuesta multifacética al cambio climático que incluye: mitigación, adaptación de acciones, educación, erradicación de la pobreza.

Se debe empoderar totalmente a las mujeres jóvenes para que trabajen en combatir el cambio climático. Las mujeres todavía cocinan con leña, de manera que están contribuyendo directamente al problema del clima con el hollín descontrolado. Las mujeres son la población más vulnerable en el mundo —encargadas de abastecer agua, cocinar, caminar para recoger madera para cocinar, cultivar alimentos. Educamos a nuestros hijos bajo comportamientos sostenibles o insostenibles.

Christiana Figures, Secretaria Ejecutiva de la COP

Ahora más que antes, las mujeres tienen un papel mucho mayor en las relaciones internacionales. Debemos incluir la perspectiva del género en todas las cuestiones que se están discutiendo en Cancún,”la cuestión del Género” es una parte central del proceso. Cada día hay más mujeres liderando en puestos, sin embargo ellas continúan estando sub-representadas.

Patricia Espinosa, Presidenta de la COP16

Fue de gran inspiración escuchar a estas mujeres que han logrado tanto y quienes lideran la lucha por los derechos humanos en el cambio climático.

Emily Rodriguez, delegada de la AMGS, Estados Unidos

Explorando la Villa de Cambio Climático

Cinco delegadas de la AMGS nos han dejado y van de regreso a casa en Kenia, Canadá, Australia y Dinamarca respectivamente. Para que la AMGS tenga más visibilidad y nuestro mensaje sea más impactante que nunca, hemos divido al resto del grupo en dos.

Las delegadas recién llegadas que están aquí para la semana dos, y las delegadas que participaron en COP15, quienes son las encargadas en el Cancunmesse y el hotel Moon Palace.

Las otras delegadas de Costa Rica, Honduras, México, Zambia y Dinamarca respectivamente, salieron hacia la zona de exclusión de Trabajo Comunitario en la Villa de Cambio Climático, un área en las afueras de la ciudad, donde la sociedad civil, mediante la activa implementación de la educación no formal, puede educarse así misma sobre la COP16 y el cambio climático en general.

Primero, participamos en una actividad conjunta con la OMMS, donde tuvimos que recorrer la Villa de Cambio Climático con partes de un brazalete que llevaba el mensaje "Scout 1 - 1 Cobija". Todos los niños de las escuelas que habían llegado en un montón de buses estaban súper emocionados – no sólo de recibir el brazalete, sino de ver también una mezcla de nacionalidades usando pañoleta trabajando juntos.

Luego, uno de los Scouts de la localidad nos llevó a unos edificios sensoriales increíblemente emocionantes, donde fantásticas fotografías a color colgaban del techo. Las imágenes representaban una mezcla de tradiciones mexicanas, la vida diaria en México y el paso a través de las épocas – desde niños lavándose en la localidad hasta las ancianas abuelas mexicanas tejiendo ropa en materiales coloridos.

Siguiendo a esta increíble y emocionante experiencia, fuimos a la conferencia "Foro de la Juventud- Cambio Climático" donde había charlas sobre el conocimiento básico de la UNFCCC, la COP16, el Artículo 6 y en general sobre cómo son las cosas a puerta cerrada, donde la sociedad civil no tiene acceso. 

Estamos muy ilusionadas porque mañana iremos a sembrar árboles junto con otras ONG.

Trine G. H. Thomsen, delegada de la AMGS, Dinamarca

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